Cabe recordar que en la anterior reunión Ateca, Aduca, Suteca, Sidca, Sadop y UDA rechazaron el  ofrecimiento del 26% al punto índice dividido en tres cuotas (10% en febrero, 8% en junio y 8% en agosto), más un blanqueo de dos adicionales de 200 pesos cada uno y cláusula de actualización automática a partir del mes de octubre.

Al respecto, Jorge Molas (Ateca) señaló: “Nos reunimos nuevamente a las 10.00 para continuar con el tema salarial. Ya es de público conocimiento el ofrecimiento de un 26% por parte de Hacienda y también lo es el rechazo de Ateca y del resto de los gremios. Lo que esperamos es que se mejore ese 26% o buscarle la vuelta, por decirlo así, para mejorar la primera cuota. Hay que recordar que nos ofrecen un 10% a partir de febrero, 8% a partir de junio y un 8% a partir de agosto, y queremos que mejoren el presupuesto de la primera cuota a un 15% más o menos”.

“Con los índices de inflación de enero y febrero y la proyección a julio, ya la inflación va a comer ese 10% de aumento. Eso es lo que tratamos de hacerle entender al subsecretario de Hacienda, Ariel Luna. La respuesta que obtuvimos fue que, como ya acordaron con otros sectores de la Administración Pública un 26%, con los docentes tienen que hacer lo mismo”, afirmó Molas.

En esa línea, agregó: “Tampoco entendemos por qué tiene que ser igual para todos. Cada uno de los representantes solicita lo que cree que corresponde, no tiene por qué coincidir con otros sectores”.

“Entonces, con todo respeto a los otros sindicatos que aglutinan a otros compañeros, nosotros solicitamos lo que creemos que corresponde y no entendemos por qué desde la cartera de Hacienda nos dicen eso”, apuntó el secretario adjunto de Ateca.

“Estamos convencidos de que en la Provincia hay dinero, cuenta con el respaldo financiero necesario para hacer frente a un aumento a los docentes por lo menos de un 30%. Entonces, si el dinero está, ¿por qué no distribuirlo de una manera más equitativa?, ¿por qué no beneficiar con el dinero que tiene la Provincia a los trabajadores? Y no hablo sólo de los docentes, sino de todos”.

“Hay que tener en cuenta que el año pasado nosotros solicitábamos un 25%. Acordamos un 17,5% y la inflación trepó a más de 40%. Siempre los trabajadores vamos corriendo detrás de la inflación, cuando alguna vez algún gobierno tiene que ponerse del lado de los trabajadores, de los que menos ganan”, indicó el gremialista.

Reconocimiento Médico

“La propia directora de Reconocimiento Médico, Leiva de Ominetti, planteó ante el ministro Gutierrez y ante los representantes gremiales las graves falencias que tiene Reconocimiento en el interior por no poder prestar un servicio como corresponde. Además, si no es bueno el servicio en Capital, mucho menos en el interior, donde no existe oficina de Reconocimiento o no tienen médicos que hagan reconocimientos. Están obligando, por ejemplo, a docentes que tienen embarazos del alto riesgo a trasladarse a Capital para poder tramitar la licencia respectiva”, dijo Molas.

“Entonces es un riesgo muy grande para los docentes y, así como este, hay muchos problemas en el interior que no pueden ser solucionados porque las falencias son muy grandes”, aseguró el sindicalista.

Estado de las escuelas 

Jorge Molas también hizo referencia al estado de las escuelas. “La semana pasada, desde Infraestructura dijeron que el mantenimiento se hace todo el año, que no había problemas en las escuelas. Sin embargo, a los dos días salió la problemática que hay, por ejemplo, en la escuela de La Viñita, que estuvo sin dictar clases. Y así hay otras escuelas en Capital e interior, con problemas que se agudizaron con las lluvias de estos últimos días”, dijo.

“También sería bueno que fueran más responsables en lo que tiene que ver con su tarea específica de mantenimiento y con la información, que no mientan”, apeló el secretario adjunto.
Por último, Molas aseguró que seguirán con las marchas y que la marcha de antorchas fue propuesta por docentes de la seccional sur afiliados a Ateca.