En ese sentido, cabe recordar que la primera mandataria expresó en su discurso del 1 de mayo pasado, ante la asamblea legislativa, que “en reconocimiento de la antigüedad del personal, el Gobierno dispuso, a partir del 1 de noviembre de 2013, la recategorización de los empleados de la administración pública provincial que revistan en las categorías 10 a 17 del escalafón general, cada 5 años de servicio”.

Contratos de Empleo Público

Además, Gallardo indicó en diálogo con la prensa que los contratos de Empleo Público, que vencieron el 31 de mayo del corriente año, se renovarán hasta el próximo 31 de diciembre, “salvo alguna excepción puntual”.

Al respecto, detalló que de los trabajadores que prestan servicio bajo esta modalidad “tenemos dos situaciones puntuales en las que se iniciaron sumarios administrativos, por eso no sabemos cuál será la decisión por tomar con los mismos”.

Sin embargo, el subsecretario aclaró que se trata solo de dos casos aislados “sobre un universo de mil personas”, por lo que consideró que quienes tienen este tipo de contrato “deben estar tranquilos”.

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